Cara membuat CV ATS yang lolos screening (+ contoh)

Panduan praktis menulis CV ATS friendly dalam bahasa Indonesia: struktur, format, kata kunci, dan kesalahan yang paling sering membuat lamaran tersaring otomatis.

Langsung buat CV ATS →

CV adalah…

CV (curriculum vitae) adalah dokumen ringkas yang merangkum siapa kamu secara profesional: kontak, ringkasan profil, pengalaman kerja, pendidikan, keahlian, dan pencapaian. Tujuannya satu: meyakinkan perekrut bahwa kamu layak dipanggil wawancara.

Apa itu CV ATS?

CV ATS adalah CV yang dirancang agar mudah dibaca Applicant Tracking System. Sistem ini mengubah CV menjadi teks, mengelompokkan isinya ke kolom data (nama, pengalaman, pendidikan, keahlian), lalu memberi peringkat berdasarkan kecocokan dengan lowongan. CV yang desainnya cantik tetapi berupa gambar atau dua kolom rumit bisa terbaca berantakan — dan tersaring sebelum dilihat HRD.

Struktur CV ATS yang benar

Fresh graduate boleh menaruh Pendidikan sebelum Pengalaman. Lihat contoh CV fresh graduate.

7 langkah membuat CV ATS

1. Baca lowongan dan tandai kata kunci. Catat hard skill, software, sertifikasi, dan tanggung jawab yang disebut berulang.
2. Pilih template satu kolom. Gunakan huruf standar ukuran 10–12 pt dan margin cukup. Semua template ATS di cvkece sudah memenuhi ini.
3. Pakai judul bagian standar. “Pengalaman Kerja”, “Pendidikan”, “Keahlian” — jangan diganti dengan judul kreatif seperti “Perjalananku”.
4. Tulis poin pengalaman dengan rumus kata kerja + tugas + hasil. Contoh: “Menurunkan reject rate dari 2,8% menjadi 1,4% melalui pengecekan setting mesin rutin”.
5. Masukkan kata kunci secara alami di ringkasan, poin pengalaman, dan keahlian — dengan ejaan yang sama seperti di lowongan.
6. Simpan sebagai PDF teks, bukan gambar. Beri nama file yang jelas: CV-Nama-Lengkap.pdf.
7. Uji dengan cek skor ATS dan perbaiki kata kunci yang hilang sebelum mengirim.

Kesalahan yang membuat CV gagal ATS

• CV berupa foto/scan atau desain yang diekspor menjadi gambar.
• Informasi penting di header/footer dokumen Word atau di dalam kotak teks.
• Tata letak dua–tiga kolom, tabel bersarang, atau grafik batang “tingkat keahlian”.
• Ikon sebagai pengganti label (📞 tanpa tulisan nomor telepon yang jelas).
• Singkatan yang tidak umum, atau istilah berbeda dari lowongan (“komputer” padahal lowongan menulis “Microsoft Excel”).
• Format tanggal yang tidak konsisten.

CV vs daftar riwayat hidup

Daftar riwayat hidup umumnya berupa formulir data pribadi lengkap (TTL, agama, status, alamat, riwayat keluarga) yang sering diminta instansi pemerintah. CV lebih fokus pada kompetensi dan pencapaian. Untuk lamaran ke perusahaan swasta, CV ATS adalah pilihan yang tepat; data pribadi tambahan cukup ditulis di surat lamaran kerja.

Mulai sekarang